Инновационная деятельность

01.03.2018

Положение об организации опытно-экспериментальной и инновационной работы

1.Общие положения

1.1 .Настоящее положение определяет цель, условия, порядок организации, основные направления
и результаты опытно-экспериментальной и инновационной работы бюджетного учреждения Ханты-
Мансийского автономного округа - Югры «Мегионский комплексный центр социального обслуживания
населения» (далее - учреждение).
1.2.Основные понятия, используемые в настоящем положении:
1.2.1 .опытно-экспериментальная работа - деятельность учреждения, направленная на
разработку, апробирование и внедрение нового содержания и технологий, новых механизмов
управления, контроля качества предоставления социальных услуг, предусмотренных нормативными
правовыми актами, определяющими приоритетные направления сферы социальной защиты населения
автономного округа;
1.2.2.инновационная работа - деятельность учреждения, направленная на реализацию и
внедрение результатов экспериментальной работы в учреждении, освоение работниками учреждения
образцов новой практики социальной работы и формирование культуры инноваций. В ходе
инновационной работы проводится отработка механизмов обновления содержания и форм
предоставления социальных услуг гражданам в целях устойчивого развития сферы социальной защиты
населения ХМАО - Югры;
1.2.3.мониторинг эффективности опытно-экспериментальной и инновационной работы в
ресурсном учреждении социального обслуживания - инструмент, позволяющий регулярно
отслеживать ситуацию в сфере применения инновационных технологий по разработанным критериям и
показателям эффективности, которые дают возможность судить о состоянии опытно-экспериментальной
и инновационной работы в учреждении.
1.3.Опытно-экспериментальная и инновационная работа является дополнительным
направлением деятельности учреждения, целью которого является разработка и распространение
инновационных технологий, направленных на развитие социального обслуживания населения ХМАО -
Югры.
1.4.Субъектами опытно-экспериментальной и инновационной работы в учреждении является
рабочая группа.

2.Задачи опытно-экспериментальной и инновационной работы учреждения

2.1.Разработка, апробация и внедрение в практическую деятельность инновационных технологий
социальной работы по направлениям деятельности учреждения.
2.2.Анализ, обобщение инновационных технологий социальной работы по направлениям
деятельности учреждения.
2.3.Привлечение государственных, муниципальных и негосударственных учреждений и
организаций, а также общественных и иных организаций к оказанию социальной помощи гражданам,
нуждающимся в социальном обслуживании.
2.4.Распростронение инновационных технологий социальной работы по направлениям
деятельности учреждения

З.Основные направления опытно-экспериментальной и инновационной работы
учреждения

3.1.Нормативно-правовое обеспечение опытно-экспериментальной и инновационной работы:
3.1.1. разработка и утверждение локальной документации, регламентирующей опытноэкспериментальную
и инновационную работу в учреждении;
3.1.2.подготовка планово-отчетной документации.
3.2.Методическая деятельность в рамках опытно-экспериментальной и инновационной работы:
3.2.1.организация и проведение совещаний, технических учеб по вопросам опытноэкспериментальной
и инновационной деятельности;
3.2.2.проведение обучающих семинаров и тренингов;
3.2.3.организация и проведение круглых столов, совещаний по актуальным социальным
проблемам;
3.2.4.участие в окружных, городских, региональных и международных конкурсах и конференциях;
3.2.5.организация заседаний Методического совета и рабочей группы специалистов по вопросам
внедрения инновационных технологий в деятельность учреждения;
3.2.6.освещение средствами массовой информации мероприятий, проводимых в рамках опытноэкспериментальной
и инновационной работы;
3.2.7.изготовление информационных материалов (буклеты, памятки, проспекты, др.).
3.2.8.создание методической базы новых информационных, социальных, психологических и
педагогических технологий социальной работы и последующее распространение лучших практик
работы;
3.2.9.взаимодействие по вопросам опытно-экспериментальной и инновационной работы с
бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Методический центр
развития социального обслуживания», г. Сургут.
3.3.Контрольно-аналитическая деятельность в рамках опытно-экспериментальной и
инновационной работы:
3.3.1 .план опытно-экспериментальной и инновационной работы;
3.3.2.мониторинг эффективности опытно-экспериментальной и инновационной работы
(ежеквартально);
3.3.3.годовой аналитический отчет опытно-экспериментальной и инновационной работы.
3.4.Межведомственное взаимодействие в рамках опытно-экспериментальной и инновационной
работы с ведомствами в сфере образования, культуры, искусства, спорта, социальной защиты населения,
здравоохранения, правоохранительных органов, органов опеки и попечительства, а также с
общественными и другими некоммерческими организациями, бизнес-структурами; заключение
договоров, соглашений о взаимодействии.

4. Организация управления опытно-экспериментальной и инновационной работы
учреждения

4.1.Общие вопросы координации опытно-экспериментальной и инновационной работы
осуществляются лабораториями технологий социальной работы - структурными подразделениями
отдела опытно-экспериментальной и инновационной работы бюджетного учреждения Ханты-
Мансийского автономного округа — Югры «Методический центр развития социального
обслуживания» в соответствии с их компетенцией.
4.2.В целях организации, ► планирования, координации опытно-экспериментальной и
инновационной работы при учреждении действует Методический совет.
4.3.Положение о Методическом совете, персональный состав утверждаются приказом
директора учреждения.
4.4.Экспертная оценка инновационного продукта может производиться сторонними
специалистами, соответствующими квалификационным требованиям по выполнению данной
процедуры.
4.5.В целях разработки, апробации, внедрения и тиражирования эффективных технологий
инновационной деятельности в социальной сфере при учреждении создается рабочая группа по опытно-экспериментальной и инновационной работе, персональный состав которой утверждается
приказом директора учреждения.
4.6.Проекты приказов об утверждении и начале реализации программ, проектов, технологий
и др. рассматриваются на заседании Методического совета и утверждаются директором учреждения.
4.7.Конечным результатом опытно-экспериментальной или инновационной работы
учреждения является эффективный методический продукт (технология, программа, проект,
методические рекомендации, комплекс диагностик, учебно-методический комплекс, сборник,
пособие), направленный на качественное предоставление социальных услуг населению,
разработанный и (или) апробированный учреждением.

5. Документация опытно-экспериментальной и инновационной работы учреждения

5.1.Нормативно-правовые документы федерального и окружного уровня, регламентирующие
опытно-экспериментальную и инновационную деятельность в сфере социального обслуживания.
5.2.Положение об организации опытно-экспериментальной и инновационной работы в
учреждении.
5.3.Приказ о создании рабочей группы по опытно-экспериментальной и инновационной
работе.
5.4.Приказы об исполнении решений Методического совета (утверждение и начало
реализации инновационных программ, проектов, технологий и пр.).
5.5.Протоколы заседания Методического совета.
5.6.Информационные и аналитические справки, мониторинг эффективности опытноэкспериментальной
и инновационной работы (ежеквартально).
5.7.План опытно-экспериментальной и инновационной работы и годовой аналитический
отчет согласно формам, рекомендованным бюджетным учреждением Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры «Методический центр развития социального обслуживания», г. Сургут.
5.8.Перечень методических продуктов опытно-экспериментальной и инновационной
деятельности, разработанных специалистами учреждения.
5.9.Программа контроля за реализацией программ, проектов, опытно-экспериментальной и
инновационной деятельности.

    Положение об организации опытно-экспериментальной и инновационной работы.pdf 

 



Возврат к списку