Направления деятельности

Об участии в межрегиональной конференции «Государственное управление охраной труда: практика, опыт, проблемы, пути решения»

Об участии в межрегиональной конференции «Государственное управление охраной труда: практика, опыт, проблемы, пути решения»

     28-29 мая 2019 года в г. Нижневартовск состоялась межрегиональная конференция «Государственное управление охраной труда: практика, опыт, проблемы, пути решения», в работе которой приняла участие специалист по охране труда учреждения.

     В ходе конференции рассмотрены вопросы:

     - государственное управление охраной труда;

     - организация ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

     - установление минимальных гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда;

     - обеспечение межведомственного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, бизнес сообществом по вопросам трудовых и непосредственно связанных с НИИ экономических отношений;

     - социальное страхование от несчастных случаев на производстве;

     - организация обучения по охране труда;

     - проведение специальной оценки условий труда;

     - опыт ведущих организаций по созданию и функционированию корпоративных систем управления охраной труда, здорового образа жизни и др.

     В рамах конференции проводились экспозиция ведущих производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты и мастер-класс по демонстрации организации производства работ на высоте и спасения с высоты.

     По итогам докладов и выступлений участников конференции отмечены следующие положительные изменения:

     - сохранение социальной направленности в деятельности органов государственной власти;

     - продолжение работы по информированию работодателей об экономических потерях, связанных с производственным травматизмом, путях решения проблемы, пропаганде передового опыта;

     - усиление внимания органов государственной власти к вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности человека, развитию и функционированию системы государственного управления охраной труда.

     Рекомендации работодателям:

     1. Внедрять программы «нулевого травматизма», основанных на принципах ответственности руководителя и каждого работника за безопасность, соблюдения обязательных требований охраны труда, вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, ликвидация выявленных опасностей, обеспечение оценки и контроля за рисками на производстве, проведение регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.

     2. Организовать систему обучения навыкам первой помощи всех работников без исключения с целью создания системы первичного реагирования на травмы и неотложные состояния.

     3. Направить на профессиональную переподготовку специалистов по охране труда согласно приказа Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н.

     4. Исключить практику подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

     5. Использовать положения межгосударственных и национальных стандартов Системы стандартов безопасности труда по системам управления охраной труда в организации при разработке, применению, оценке и совершенствованию системы управления охраной труда в организации.

     6. С целью финансирования мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда на предприятии, обращаться в Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизмаи профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации.

     7. Оказывать содействие в организации производственной практики студентов высших учебных заведений по специальностям «Техносферная безопасность», «Безопасность технологических процессов и производств».

     Полученные знания  по вопросам охраны труда будут использованы специалистом по охране труда в процессе работы. Также с целью распространения полученных знаний планируется выступление специалиста по охране труда на аппаратном совещании при директоре учреждения.